Talents
Découvrez nos métiers, nous vous formons
Ce sont les hommes et les femmes d’Edelgia qui font la valeur de nos prestations. C’est grâce à leur engagement au quotidien que nous délivrons des services de haute qualité. Vous avez le goût du travail bien fait ? Vous seriez fier de rendre impeccable le linge géré pour nos clients ? Vous aimez les métiers opérationnels ? Vous appréciez de travailler dans une équipe soudée, au sein d’une entreprise suisse, familiale et indépendante ? … Nous avons certainement un poste dans lequel vous pourriez vous épanouir.
Dès votre accueil, vous bénéficiez d’une découverte « terrain » du métier pour lequel vous êtes recruté. Vous êtes formé à nos machines et nos méthodes. Vous prenez vos fonctions, en travaillant en binôme pendant une période adaptée à votre profil et votre poste. Progressivement vous devenez autonome dans votre poste. Nos métiers : technicien, chauffeur-livreur, manutentionnaire en blanchisserie, chargé(e) clientèle, responsable de secteur, responsable de qualité, postes administratifs et commerciaux …
Nous recrutons des profils polyvalents. Rejoignez-nous, même si le secteur de la blanchisserie est nouveau pour vous. Notre croissance nous amène à ouvrir de nouveaux postes régulièrement.
« Telle une seconde maison, on s’y sent protégé(e), écouté(e) et valorisé(e). »
Marlène Ferreira
Responsable de production
« L’esprit de famille est présent à tous les niveaux de l’organisation de notre blanchisserie. »
Fatima Hanich
Directrice générale
EDELGIA, une entreprise où il fait bon travailler
Rejoindre Edelgia, c’est faire le choix d’une entreprise à taille humaine : les managers connaissent votre métier et sont accessibles ; nous formons une grande équipe où la bonne entente et la solidarité sont privilégiées dans un climat d’écoute.
Bien-être au travail
Edelgia investit depuis longtemps sur la performance des équipements et l’ergonomie des postes de travail. C’est la condition pour délivrer un service de qualité, avec des conditions de travail optimales. L’enjeu : éviter au maximum la fatigue inutile et les troubles musculosquelettiques (mal de dos, poignet, épaule). Une attention particulière est aussi portée à votre sécurité. Nos locaux à Bex offrent un cadre agréable : les espaces bénéficient d’une excellente hygiène, avec de nombreux puits de lumière, de hauts plafonds, une aération de qualité et une place de parking gratuite. À l’extérieur, les grands espaces autour de l’entreprise permettent de vraies respirations lors des pauses … avec vue sur la montagne.
ÉpanoUissement
Edelgia privilégie l’évolution interne de ses collaborateurs/trices plutôt que le recrutement externe des fonctions d’encadrement. Pour preuve, tous nos responsables d’équipe ou superviseurs sont entrés comme manutentionnaire. Résultat : une majorité de collaborateurs/trices est employée dans l’entreprise depuis plus de 10 ans, et 10 % d’entre eux depuis plus de 20 ans. Nous veillons au maintien de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ainsi, l’élaboration des plannings prend en compte au maximum les obligations personnelles de chacun. Le service de RH offre également un accompagnement des collaborateurs pour favoriser leurs démarches et leur intégration.
Formation
Des formations sont organisées régulièrement en interne : notre panel de formations couvre aussi bien la découverte des métiers de la blanchisserie, que des formations plus transversales comme des cours de français. Au fil des ans, vous continuez à vous perfectionner et vos compétences se renforcent.
Diversité
Edelgia respecte les différences et favorise la diversité au sein de ses équipes, avec pour principe : la bienveillance et l’équité. Nos équipes intègrent des hommes et des femmes, provenant d’horizons différents, et de plusieurs nationalités. Nous considérons la pluralité comme une richesse de notre entreprise, au service de la satisfaction de nos clients.
